2024 ist das Jahr unserer Gründung und wir blicken schon auf eine ganze Menge relevanter Erfolge zurück!
Im Januar 2024 fanden die ersten Gespräche der Gründungsmitglieder statt. Ende Februar haben wir uns gemeinsam für drei Tage in ein Hotel eingeschlossen und dort über unsere Marke, unseren USP, unser Angebot und unsere Strategie miteinander gesprochen.
Im März wurde die The HR Society GmbH formal gegründet. Zur gleichen Zeit haben wir aus unserem bestehenden Netzwerk die zukünftigen Partner rekrutiert und unter Vertrag genommen.
Am 11. April war unser Go-live, der sicher den meisten von euch noch in Erinnerung sein dürfte, haben wir doch innerhalb weniger Stunden die gesamte LinkedIn Community mit unserer Gründung geflutet und auch einige Wettbewerber schon in den ersten wenigen Stunden auf die Uhr gerufen.
Stand heute sind wir vier Gründungsmitglieder (GF Kyril, Rebecca und Managing Partner Paul, Katja) und
- 32 Partner
- 160 Associates
- 120 Anwärter auf eine Zusammenarbeit.
Wir haben Projekte realisiert bei unseren Kunden in Form von:
- Restrukturierung und Standortschließung
- Personalleitung im laufenden Betrieb
- Unternehmensberatung wie Analyse der Profitablilität von Geschäftsbereichen sowie Empfehlungen für die weitere Strategie
- RecruitingAssessments zur Ist-Analyse der Personalgewinnungssituation einschließlich Handlungsempfehlungen für kurzfristige Quick-wins und Strategische Schritte im Personalmarketing
- Einführung von HRIS weltweit
- Reorganisation von HR im öffentlichen Dienst wie auch in der Privatwirtschaft
- Diverse Übernahmen von operativen Leitungsfunktionen in HR in der Region DACH
- Strategischer HR Support bei der Transformation globaler Unternehmen
Wir haben die Erfahrung gemacht in Erstcalls mit interessierten Kunden, dass unser Ruf uns vorauseilt und an uns „niemand mehr vorbei kommt“.
Wir haben ein erstes analoges Partnertreffen realisiert und unseren Zusammenhalt und unseren gemeinsamen Mindset gestärkt.
Wir sind bereit.
Bereit für 2025, neue Herausforderungen. Neue HR Themen und neue wirtschaftliche Rahmenbedingungen. Wir sind bereit, weil wir ganzen Herzens Profis sind. Unternehmensberater durch und durch mit dem Ziel der besten Lösung für unsere Kunden.
Und wir bedanken uns für 2024! Die großartige Reaktion der freiberuflichen HR Interim Manager und HR Unternehmensberater, unserer vertrauensvollen Kunden, der vielen Empfehlungen, die uns Türen geöffnet haben und nicht zuletzt: für unsere unglaublichen Kooperationspartner.
Stay tuned für unseren Ausblick 2025. Wir bleiben uns treu: von HR für HR!
